Die Vamos Haltung

Meine Motivation sind zufriedene, gesunde Mitarbeiter oder auch Privatpersonen, die mit Freude eine gute Arbeit leisten können und ihr Leben nach ihren Vorstellungen gestalten können.

Mein Anspruch ist es, hilfreich zu sein, indem ich höchstmögliche Professionalität und Qualität verfolge! Dienstleistungen zum Zwecke bloßen persönlichen Profits anzubieten, halte ich für unethisch, unprofessionell und verwerflich.

Werte, die ich vertrete, sind:

Ehrlichkeit, Offenheit, Fairness, Wertschätzung, Respekt, Akzeptanz, Sachlichkeit, Teilhabe, Rücksicht, Verantwortungsbewusstsein, Transparenz und eine humanistische Grundhaltung.

Vamos steht für mich hierbei als Aufruf zu Progression und Veränderung. Erfahrungsgemäß haben Teams und Führungspersonal in Unternehmen und Einrichtungen ein sehr gutes Gespür dafür, wann es etwas anzupacken und zu lösen gilt. Dies dann auch zielorientiert anzugehen, wird mitunter durch Widerstände, Unsicherheiten, Konflikte und unzureichende Ressourcen blockiert.

Solche Situationen stellen oft eine Belastung für Teams dar, die, wenn sie nicht gelöst werden, zu Unzufriedenheit, Ineffizienz, Motivationsverlust und im ungünstigsten Fall zu Kündigungen führen können.

Häufig ist dann für den Prozess externe Unterstützung sehr hilfreich und gewinnbringend. Ist der Stein dann ins Rollen gekommen, stellt sich die Investition in eine externe Prozessbegleitung oftmals als sehr rentabel heraus.

In diesem Sinne: Vamos!